आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की दुनिया में अब प्रतिस्पर्धा खुलेआम टैलेंट को लुभाने और एक-दूसरे को कमजोर करने की होड़ में बदलते नजर आ रही है। हाल ही में OpenAI के CEO सैम ऑल्टमैन ने एक बड़ा दावा करते हुए कहा कि Meta कंपनी उनके कर्मचारियों को भारी भरकम पैकेज ऑफर कर अपने पाले में लाने की कोशिश कर रही है।
सैम ऑल्टमैन का कहना है कि मेटा ने कुछ कर्मचारियों को 100 मिलियन डॉलर (लगभग 833 करोड़ रुपए) तक का ऑफर दिया था। उनका ये भी आरोप है कि मेटा, OpenAI को अपनी सबसे बड़ी प्रतियोगी मानती है और इसी कारण वह आक्रामक रणनीति अपना रही है। अब वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट ने ऑल्टमैन के दावे को और मजबूती दी है।
रिपोर्ट के मुताबिक, Meta ने OpenAI के ज्यूरिख ऑफिस में काम कर रहे तीन वरिष्ठ AI शोधकर्ताओं, अलेक्जेंडर कोलेसनिकोव, लुकास बेयर और शियाओहुआ झाई को हायर कर लिया है। इन विशेषज्ञों की गिनती OpenAI के सबसे अनुभवी और तकनीकी रूप से सक्षम टीम में होती थी।
Meta के CEO मार्क जुकरबर्ग अब AI की दौड़ में पिछड़ने के डर से सुपर इंटेलिजेंस पर आधारित एक मजबूत टीम खड़ी करने की कवायद में जुटे हैं। रिपोर्ट्स की मानें तो बीते कुछ वर्षों में मेटा के कई AI कर्मचारी कंपनी छोड़ चुके हैं, जिससे इसके AI प्रोजेक्ट्स की गति धीमी पड़ी है। अब जुकरबर्ग खुद इस स्थिति को पलटने के लिए टॉप टैलेंट की सीधी और आक्रामक हायरिंग में जुटे हैं।
जहां एक तरफ OpenAI और Google पहले से इस रेस में आगे हैं, वहीं Meta अपनी स्थिति मजबूत करने के लिए हर मुमकिन कोशिश कर रहा है। सैम ऑल्टमैन के आरोप और मेटा की नई नियुक्तियां इस बात की ओर इशारा कर रही हैं कि AI इंडस्ट्री में अब मुकाबला सिर्फ तकनीक का नहीं, बल्कि टैलेंट के लिए भी होने लगा है।
